產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月。在產假期間，女性職工可以安心在家照顧寶寶，同時可以獲取一定補貼。那么2023年鄭州市產假調整了嗎?具體能修多少天?
2023年鄭州市法定產假新規(guī)：
鄭州市目前執(zhí)行的產假為98天+3個月;
(資料圖片僅供參考)
? 難產在基本假期上+15天;
? 多胞胎在基本假期上的每多一胎+15天;
? 懷孕不滿2個月的為15天、不滿4個月的為30天、滿4個月以上(含4個月)至7個月以下的為42天、7個月以上遇死胎、死產和早產不成活的為75天;
? 二胎和一胎產假一樣;
? 新版計生條例中的陪產假河南省為1個月(具體看單位法規(guī)執(zhí)行);
? 在哺乳期內，用人單位不得安排其從事孕期禁忌工作或我國法規(guī)第三級勞動強度的工作，不能延長其勞動時間，且盡可能不安排夜班工作;
? 在哺乳期內，享有每天1小時、每次30分鐘的哺乳假(可合并休)。
拓展
據(jù)XXX小編了解，鄭州產假工資標準
1、保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
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